1 Zalaegerszegi 金融與會計學院教會領袖教導成員什一奉獻和其他奉獻的原則，並鼓勵他們按照這些原則生活。 GBS Finance 旨在透過提供最佳實踐水準的整合、標準化和合規的端到端會計服務，為 Hydro 創造價值。我們在匈牙利能源和公用事業監管辦公室管轄的服務提供者領域擁有特殊的專業知識，特別是水務服務提供者。我們在水務公司的營運許可、制定其內部法規和服務合約以及處理與其業務活動相關的法律事務方面擁有數十年的專業經驗。我們的辦公室專門從事管理合約和其他僱傭合約的起草，以及與勞動法問題和勞動爭議相關的諮詢和代理。我們也為客戶提供與房地產開發和其他利用相關的法律事務的協助。該辦公室的主要業務包括與公司設立和重組相關的法律諮詢和代理。 Wolters Kluwer 是 ESG 軟體解決方案的領先供應商，可協助企業簡化報告流程、管理風險並滿足監管要求。憑藉一整套工具和服務，包括即時數據分析、可自訂的報告範本和專家指導，威科集團使公司能夠隨時了解最新的 ESG 標準和法規。從這個意義上說，與該領域相關並專注於現有資本知識的方法可以根據公司或資產最忠實的形像做出更有針對性的決策。本演講是為公司經理和財務顧問準備的，主題是年度報告分析。履歷是一種自我行銷工具，可以向潛在雇主強調您的相關知識和技能。在某些情況下，公益委員會執行與計畫預算相關的任務，並且沒有設立單獨的公益預算委員會。公益法律工作雖然由於上述原因至關重要，但仍應與非法律志願工作或其他形式的慈善事業區分開來。在製定律師事務所的公益項目結構時，將公益工作與其他形式的志願服務和慈善事業分開非常重要（即使是同一個人協調，例如公益法律工作和志願者活動）。會計慈善事業和公益工作可以在結構上共存的唯一方面是預算。此外，每個國家對合法工作都有不同的稅務義務。我們不能在這裡詳細說明這些差異，但我們肯定要強調的是，在製定律師事務所的公益項目時，有必要弄清楚公益工作是否有任何稅務影響。為了製定最合適和最有利的公益結構，滿足需求並有助於實現目標，有必要了解相關的效益和成本。您的履歷可能有多個版本，以完美匹配每個職位。另一方面，同一個程式設計師可能想申請團隊領導職位，因此需要進行一些調整——除了技術背景非常重要，其他一些技能可能也很重要，例如團隊管理/專案規劃。一份寫得好的履歷可能很棘手——一方面，你必須給讀者留下深刻的印象，但另一方面，不要做得太過分，也不要讓你的潛在雇主感到疲倦。確保您選擇一個與職位相匹配的有影響力的簡歷模板，並選擇不太大膽但會在您的簡歷中脫穎而出並閃耀的顏色。網路上有大量的履歷範本，但只有少數得到人力資源專業人士的認可。確定作者是誰並閱讀網站的聲譽；你不希望沒有相關經驗的人給你職涯建議。多年來，我們累積了豐富的經驗，並幫助許多人在世界各地找到了工作。在我們編寫的專業指南的幫助下，您可以簡單快速地創建令人印象深刻的履歷。因此，公司通常會在最後一天付款，這可能意味著等待供應商的時間更長，而買家則錯過了折扣。另一方面，在 Skonto 平台上，可以在到期日期之前的任何時間提供在帳戶層級定義的彈性、臨時、個人折扣。 Magyar Nemzeti 銀行將我們視為具有系統重要性的銀行，我們為制定當地基準做出了貢獻。換句話說，為了讓公益成為律師事務所運作的一個組成部分，相關的行政方面必須盡可能地融入現有的辦公基礎設施中。透過採用已經行之有效的機制，該辦公室可以更有效地處理公益案件和相關管理。良好的整合結構使律師的公益實踐更加方便，並有助於為客戶提供高品質的服務。與公益預算相關的明確指導方針的存在表明了律師事務所對公益的承諾，並且對於在律師事務所內部建立公益文化也發揮著重要作用。首先是與日常營運相關的成本，例如影印、電話、郵政、運輸、快遞服務。外部成本是非常規費用，例如程序費、專家費和（私人）調查員費。不同的律師事務所可能會使用不同的準則在無償客戶和律師事務所之間分配此類成本，我們稍後將討論。登記公司此類記錄的保存方式應與付費客戶所執行的工作基本相同。如果律師事務所沒有這樣的付費客戶系統，或者該系統不包含與公益工作相關的所有所需詳細信息，則應為公益案件引入特殊或附加記錄系統。根據律師事務所的規模，您可以選擇不同的系統，從複雜的軟體系統到更簡單的 Excel 表格或普通紙本表格。律師事務所必須決定出於律師期望、績效評估和報酬（包括獎金）的目的，無償工作時間是否被視為「計費」時間（請參閱第 5.1(b) 和 5.1(c) 節）。律師事務所必須在其係統中記錄律師的無償服務時間。如果金額與規定金額不同，我們將盡快聯絡捐贈者解決差異問題。教會成員也可以為其他核准的類別提供經濟捐助。如果捐贈者使用什一稅和其他奉獻表格，請在表格的「其他」欄位中輸入類別名稱。什一稅總是按照什一稅理事會的指示用於主的目的（見教義和聖約120）。 GBS IT 為 Hydro 最終用戶提供應用程式、基礎架構和安全服務以及 IT 支援。它還為公司登記 IT 開發專案做出貢獻，並鼓勵引入新的 IT 技術。我們在與公司營運和經濟生活密切相關的犯罪訴訟中提供代理和建議。我們的辦公室專注於買方和賣方的代理，並協助起草相關的法律盡職調查和收購合同，以及交易管理和交割後流程。這意味著會計從定義上來說是一種更具流動性的現象，並且可以應用於經濟的其他部門，如上所述，因為它適用於日常的不同業務領域。身為董事會成員的律師必須澄清他何時以法律身分為非政府組織行事（如果可能出現這種情況），這一點非常重要。有些律師事務所不允許律師事務所為其中一位律師合夥人擔任董事會成員的非政府組織進行法律工作。對於那些不排除處理此類案件的律師事務所來說，在考慮具體情況時也必須考慮道德因素。大公司的所有者試圖透過將企業永續發展目標納入管理層的薪酬結構來鼓勵其實現，這是當前的一個主題。記帳士經理（例如執行長）在實現某些業務目標後，通常會在月薪之外獲得獎金。近年來，上市公司將獎金與ESG目標的完成情況掛鉤的現像已屢見不鮮。然而，這些往往很容易實現，人們可能會質疑這是否是大公司的另一個洗綠嘗試。 ESG目標試圖在環境保護、社會正義和透明公司治理等領域實現變革，近年來也受到私部門越來越多的關注。然而，對於其他人來說，它可以開闢以新的創造力和策略遠見來開展工作的方法。這種新的思維方式和文化意味著財務長及其同事更願意利用新工具提供的見解，並尋找採用它們的方法，而不是抵制它們。當董事會和其他人提出質疑時，他們也必須準備好捍衛人工智慧提供的見解的準確性和相關性。此外，考慮到商業環境的各種因素，必須使人工智慧產生的數據適應企業的敘述或策略。人工智慧的出現也顯示財務長迫切需要更好的變革管理和文化轉型技能。儘管對人工智慧系統進行了大量投資來產生數據和產生報告，但許多企業領導者仍然不願意使用它們。台北會計事務所即使在實施 S/4HANA 後，財務團隊仍依賴 Excel 電子表格進行分析的實例凸顯了這個問題。這種阻力顯示需要財務長特別適合領導文化轉變，需要強大的變革管理和團隊領導技能。為了實現這一目標，財務長必須將自我概念從會計師轉變為資料科學家。此外，71% 的人認為這會加快決策支援速度，67% 的人認為這會改善財務規劃和預測。 公司法 公司只需點擊幾下即可在網站上達成一致，必要的管理由平台而不是公司執行。 Next Accounting 的專業人士透過對品質和專業服務的承諾而贏得了聲譽。所有支付類型將使用符合 ISO 標準 ISO20022 的 XML 格式啟動。也可以以統一的XML格式取得與支付交易相關的狀態報告。這是 ERP 系統內統一、自動化和減少格式數量的重要步驟。在 ING，我們在匈牙利提供許多工作機會。 ING 的目標是讓每個人都能做自己擅長的事情，並在我們的幫助下，在生活和商業上始終處於領先地位。我們是歐洲最大的銀行之一，我們不斷發展，以成為銀行業最具創新性的公司之一。至少在法律要求的情況下，以及在其他情況下（取決於律師事務所的決定）適當的情況下，律師事務所必須進行額外的調查，例如某些國家的「了解你的客戶」調查。如果可以償還律師費和/或費用（透過法院裁決或某種和解，可能以其他方式），則必須與客戶澄清詳細資訊並記錄在公益承諾聲明中（請參閱律師聘任合約）。措詞中應消除任何會妨礙某些情況得到解決的含糊之處，例如包括放棄律師費和/或費用的和解方案。今天營業額為數百萬美元的小型企業可能有在未來幾年內擴展到五億美元組織的願景。為了實現這一目標，您需要一位經驗豐富的策略財務領導者，一位具有遠大商業願景、像合格會計師 10 億美元企業的財務長一樣思考的人。他們可能不是全職工作，而是兼職或諮詢工作。這就是投資組合職業的概念對於當今的財務長來說變得有意義和有吸引力的地方。由於人工智慧和自動化有助於減輕手動和重複性任務的負擔，財務長必須重新構想自己的角色以及如何分配新的時間。這種重新評估超出了他們在組織內的日常活動中所做的事情。對某些人來說，這種技術解放可能會帶來更好的工作/生活平衡，也許是透過轉向兼職工作。公益協調員也建議定期檢查所有公益案件的狀態（請參閱第 2.2.three (b) 點）。律師事務所在什麼被視為常規費用和什麼不是常規費用方面存在差異。重要的是，員工意識到，對於與公益案件相關的費用而言，良好的判斷力極為重要，並且相關指南（政策）包含在公益手冊中。應明確所涉及的律師何時需要尋求事先批准，何時不需要。在公益實踐中，律師事務所不必“重新發明西班牙蠟”，因為他們可以依靠已經運作良好的公益政策和程序。但向朋友和家人提供的免費法律援助也不是無償的（除非他們被認為有社會需要）。當然，剛才列出的活動都是可取的，並且服務於社區的利益，但它們不能稱為公益工作。支聯會審計委員會可以指派支聯會財務職員或支聯會財務助理職員為支會領導人提供有關正確財務程序的培訓。一般來說，擔任股份審計委員會主席的顧問不應參與股份財務記錄的保存。為了確保高品質的公益代理，律師事務所必須按照與律師事務所以及為固定客戶提供的工作相同的規律和標準評估每位（候選）律師的公益工作（見第6.1點）。應盡一切努力避免決策如何、由誰以及透過什麼過程進行的含糊不清，並且在可能的情況下，應在相對精確的指導方針的基礎上進行。有關特殊活動和設備的信息，請參閱第 20 章。鼓勵地方領導人舉辦支聯會或多支聯會活動，為團結和友誼提供機會，特別是在青年和年輕單身成年人之間。領導者確保預算中分配足夠的資金來支持足夠數量的股權或多股權活動。支聯會會長和主教告知那些繳納什一稅或進行其他奉獻的人，這些捐款不可退還。會計是基於會計知識的實踐或學科，專注於對公司的準確了解，以便運作和做出最佳決策。它可以幫助您做出符合您的價值觀和目標的決策。答案取決於您創建的使命宣言對您來說是否具有重大意義，或者只是企業的另一個徒勞行為。喬治娜·諾拉·托特 - obuda.hu。在 Skonto 平台的幫助下，購買公司可以使用其帳戶中的資金，而無需承擔任何額外風險。如果一位經濟或財務總監想將公司的資金用於短期投資，他就必須面對相當嚴峻的前景。實際利率低，其實能實現高於通膨的報酬就不錯了。 30 年來，我們一直與最大的匈牙利公司和跨國公司的子公司建立了長期合作關係，這些公司正在尋找將創意和解決方案與順利執行相結合的金融服務提供者。會計事務所我們與產品專家在資本配置和風險參數、產品能力和客戶滿意度方面合作。我們立足於現在，但我們始終著眼於未來，這就是為什麼我們正在積極尋找已準備好採取下一步發展的合作夥伴公司。大多數多股權活動的資金來自參與股權的預算資金。如果沒有它，各辦事處就無法確定他們是否實現了公益目標，也無法充分評估其公益計畫（請參閱第 three.2 和 6.2 節）。此外，與律師事務所建立無償合作關係的機構（例如無償轉介中心、法學院等）經常要求提供無償工作時間的年度記錄（請參閱 4.2.1）。在公益政策手冊中，律師事務所必須明確表明公益支援與向律師事務所付費客戶提供的服務具有相同的品質水準。律師事務所的律師應該意識到，無償工作的衡量或優先順序不應低於有償工作。這一點尤其重要，因為時間緊迫的律師可能傾向於推遲或較少關注公益工作，這可能會損害公益客戶的利益。會計師對慈善費用有單獨預算的律師事務所通常設有一個委員會（慈善捐款委員會）來管理這些贈款的授予。之後，委員會制定程序，律師事務所的合夥人可以透過該程序為他們喜歡的慈善機構請求支持。監督慈善開支的委員會的職責也可以擴大到公益活動。如果合適，可以設立一個新的委員會來管理公益項目的預算（這可以是公益預算委員會），該委員會使用與決定慈善支出的委員會類似的程序。然而，不要從一年到下一年從支聯會或教區預算津貼中轉移大量資金。如果您的股份或受託人使用金融卡支付當地單位費用，則它們可用於銷售點 (POS) 交易或提取現金。卡片交易和現金提款會自動上傳到教會財務系統。如果未記錄這些使用情況，該卡可能會被凍結。如果支聯會或支會使用支票，請不要在支票完整填寫之前簽署。會計支票簿和空白支票保存在上鎖的抽屜或櫃子中。即使缺少一張空白支票，支聯會會長或主教也會立即將這些支票的序號報告給教會總部或地區辦事處。教會接受 1.) 股票、債券和其他可立即流通的證券，以及 2.) 某些可流通的房地產。教會成員應向該地址發送訊息，以獲得有關提供此類實物捐贈的指導。在每個季度福利之前，支聯會主席都會被告知要分配的金額。以團結、合作的方式與主教合作，確保支聯會和支會獲得公平和充足的資金。如果發生不可預見的變化，可能需要改變原來的預算津貼，支聯會主席將確保做出公平的調整。預算福利計劃從教會的普通資金中資助支聯會和教區的活動和計劃。忠實繳納什一稅使建立預算福利制度成為可能。為了維護律師與委託人的機密性和其他保護，參與聲明應提及，如果情況需要，公益中心或其他公益合作夥伴可能會參與提供狀態報告、指導或合作夥伴法律支持。公益手冊的這一章應指定負責公益計畫管理的人員，詳細說明公益協調員、公益主席和公益委員會（如果相關）的角色。工商登記計劃管理包括公益項目的整體協調和計劃管理，這通常由協調員或委員會負責。一個很好的例子是將高中生的輔導與幫助律師處理屬於公益定義的案件的培訓計劃進行比較。前者——即指導學生——不能被視為無償工作，因為它不包括提供法律專業支援。當不需要法律專業知識或專業知識時，該計畫更像是志工活動。克里希納坦 (Krishnan Raghunathan) 金融與會計專業 (F

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